Il y a quelques jours j’ai écrit post sur l’audace de dire “Non” à un prestataire ou candidat et visiblement ce petit texte a déclenché un réel intérêt de la part du réseau.

Preuve s’il en est que nous ressentons tous le même type de re(sentiment) quand on ne nous dit rien.

Et si à l’inverse on osait dire Oui, qu’en pensez-vous ? Florilège de possibilités d’oser dire « Oui » dans le monde pro :

Oui cher client compliqué je peux revoir mon offre pour la 25éme fois !

Oui cher recruteur, je parle 5 langues dont le serbo croate (depuis peu néanmoins) et maîtrise à 23 ans 3 Erp !

Oui j’ai envie de travailler avec vous, même si vous êtes jeune (ce n’est pas contagieux, rassurez-vous) !

Oui j’ai envie de vous embaucher même si vous êtes vieux (pareil, heureusement diront certains) !

Oui tu as le droit de te tromper !

Oui tu as le droit de recommencer !

Oui tu as le droit de me dire non et je ne serais même pas énervé !

Oui tu peux démissionner pour voir autre chose !

Oui je peux me séparer d’un collaborateur sans que ce soit un drame !

Oui cette boîte est formidable !

Etc

Pas si simple d’oser le « Oui » !

Non ?

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#management #job #linkedin

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